KENDARI, LINKSULTRA.COM – Di bawah kepemimpinan Kepala Dinas Perkebunan dan Hortikultura Provinsi Sulawesi Tenggara, LM Rusdin Jaya, keluarga besar Disbunhorti Sultra akhirnya kembali menggelar Family Gathering setelah sekian tahun tidak dilaksanakan. Kegiatan bertajuk “Merajut Kebersamaan dan Silaturahmi, Energi Baru untuk Kinerja 2026” ini berlangsung di Pantai Toronipa, Kabupaten Konawe, Sabtu (4/1/2026).
Family gathering ini menjadi momentum penting dalam perjalanan organisasi Disbunhorti Sultra, karena untuk pertama kalinya kembali menghadirkan kebersamaan antara pimpinan, pegawai, dan keluarga besar dalam satu kegiatan terpadu. Kehadiran langsung LM Rusdin Jaya yang berbaur tanpa sekat dengan seluruh peserta menjadi simbol kuat komitmen pimpinan dalam membangun soliditas dan kekompakan internal.
Koordinator kegiatan yang juga Kepala Bidang Hortikultura, Dr. Arwin, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan implementasi dari semangat kebersamaan yang selama ini menjadi perhatian Kepala Dinas.
“Setelah sekian lama, baru kali ini Disbunhorti kembali melaksanakan family gathering. Ini adalah bentuk perhatian pimpinan agar hubungan kerja tidak hanya terbangun secara formal, tetapi juga secara kekeluargaan,” ujar Dr. Arwin.
Ia menjelaskan, kegiatan ini diikuti oleh Kepala Dinas, pejabat struktural dan fungsional, seluruh staf, serta keluarga besar Disbunhorti Sultra. Tujuan strategisnya adalah merajut kebersamaan dan silaturahmi, mempererat keakraban antara pimpinan dan pegawai, serta menciptakan suasana kerja yang harmonis dan positif sebagai bekal menyongsong kinerja tahun 2026.
Rangkaian acara dimulai dengan keberangkatan bersama dari halaman kantor Disbunhorti Sultra, dilanjutkan doa dan sambutan resmi. Suasana keakraban semakin terasa melalui berbagai fun and family games yang melibatkan interaksi kelompok, hiburan karaoke dan lulo, hingga makan siang bersama.
Melalui kegiatan ini, Disbunhorti Sultra menargetkan terbangunnya kebersamaan tanpa sekat jabatan, komunikasi yang lebih cair dan hangat, serta meningkatnya rasa memiliki terhadap organisasi (sense of belonging) di kalangan pegawai dan keluarga.
“Bersama keluarga, kita perkuat kebersamaan dan kinerja. Kebersamaan hari ini menjadi semangat baru untuk meningkatkan kinerja di tahun 2026,” menjadi pesan penutup yang merefleksikan komitmen organisasi di bawah kepemimpinan LM Rusdin Jaya.
Laporan : Rul R.
