JAKARTA, LINKSULTRA.COM – Indosat Ooredoo Hutchison (IOH) kembali mencatat prestasi gemilang dengan meraih penghargaan Best Workplace 2025 untuk kategori Large Enterprise dan sertifikasi “Great Place To Work 2025” dari lembaga independen Great Place to Work Institute. Penghargaan ini menjadi bukti keseriusan Indosat dalam membangun lingkungan kerja yang sehat, suportif, dan memberdayakan seluruh karyawan.
Dalam hasil survei Great Place to Work, sebanyak 95% karyawan Indosat menyatakan bahwa perusahaan tempat mereka bekerja merupakan tempat terbaik untuk berkarier. Angka ini jauh melampaui rata-rata indeks kepercayaan karyawan secara global yang berada di angka 59%.
Pengakuan ini tak lepas dari berbagai inisiatif yang dijalankan perusahaan, mulai dari budaya kinerja tinggi, komunikasi terbuka antara karyawan dan pimpinan, hingga pemanfaatan teknologi berbasis AI yang mempersingkat proses bisnis dan memberikan ruang lebih bagi pengembangan diri karyawan.
Direktur dan Chief Human Resource Officer Indosat Ooredoo Hutchison, Irsyad Sahroni, menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan hasil dari komitmen jangka panjang perusahaan dalam membangun budaya kerja yang positif.
“Keberhasilan meraih sertifikat Great Place To Work dan penghargaan Best Workplace 2025 merupakan refleksi atas dedikasi serta kepercayaan karyawan terhadap budaya kerja yang kami bangun. Kami terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang mendorong produktivitas, inovasi, dan kolaborasi melalui pemanfaatan teknologi,” ujar Irsyad, Rabu (24/7/2025).
Lebih dari itu, Indosat juga menaruh perhatian besar pada kesejahteraan holistik karyawan, meliputi aspek profesional, fisik, mental, sosial, dan spiritual. Perusahaan secara aktif mengembangkan program pembelajaran kelas dunia, menyediakan akses pembelajaran daring mandiri, hingga membuka peluang karier lintas negara di bawah naungan Ooredoo Group.
“Penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus menghadirkan budaya kerja modern yang selaras dengan nilai-nilai kemanusiaan. Kami percaya, lingkungan kerja yang sehat akan memperkuat semangat karyawan dalam mendukung kinerja perusahaan dan tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.
Jika Anda menginginkan versi singkat untuk siaran pers, sosial media, atau newsletter internal, saya juga bisa bantu.
Indosat Raih Predikat “Great Place to Work 2025”, Komitmen Bangun Budaya Kerja Sehat dan Inklusif
JAKARTA – Indosat Ooredoo Hutchison (IOH) kembali mencatat prestasi gemilang dengan meraih penghargaan Best Workplace 2025 untuk kategori Large Enterprise dan sertifikasi “Great Place To Work 2025” dari lembaga independen Great Place to Work Institute. Penghargaan ini menjadi bukti keseriusan Indosat dalam membangun lingkungan kerja yang sehat, suportif, dan memberdayakan seluruh karyawan.
Dalam hasil survei Great Place to Work, sebanyak 95% karyawan Indosat menyatakan bahwa perusahaan tempat mereka bekerja merupakan tempat terbaik untuk berkarier. Angka ini jauh melampaui rata-rata indeks kepercayaan karyawan secara global yang berada di angka 59%.
Pengakuan ini tak lepas dari berbagai inisiatif yang dijalankan perusahaan, mulai dari budaya kinerja tinggi, komunikasi terbuka antara karyawan dan pimpinan, hingga pemanfaatan teknologi berbasis AI yang mempersingkat proses bisnis dan memberikan ruang lebih bagi pengembangan diri karyawan.
Direktur dan Chief Human Resource Officer Indosat Ooredoo Hutchison, Irsyad Sahroni, menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan hasil dari komitmen jangka panjang perusahaan dalam membangun budaya kerja yang positif.
“Keberhasilan meraih sertifikat Great Place To Work dan penghargaan Best Workplace 2025 merupakan refleksi atas dedikasi serta kepercayaan karyawan terhadap budaya kerja yang kami bangun. Kami terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang mendorong produktivitas, inovasi, dan kolaborasi melalui pemanfaatan teknologi,” ujar Irsyad, Rabu (24/7/2025).
Lebih dari itu, Indosat juga menaruh perhatian besar pada kesejahteraan holistik karyawan, meliputi aspek profesional, fisik, mental, sosial, dan spiritual. Perusahaan secara aktif mengembangkan program pembelajaran kelas dunia, menyediakan akses pembelajaran daring mandiri, hingga membuka peluang karier lintas negara di bawah naungan Ooredoo Group.
“Penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus menghadirkan budaya kerja modern yang selaras dengan nilai-nilai kemanusiaan. Kami percaya, lingkungan kerja yang sehat akan memperkuat semangat karyawan dalam mendukung kinerja perusahaan dan tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.
Laporan: Rul R.
