KENDARI, LINKSULTRA.COM – Program Semua Mudah Dapat Kerja (Samudra) yang diluncurkan Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra) mulai menunjukkan perkembangan. Sejak dibuka pada 23 Oktober 2026, program unggulan Gubernur Sultra, Andi Sumangerukka (ASR), tersebut telah menarik 527 pencari kerja untuk mendaftarkan diri.
Berdasarkan data Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Disnakertrans) Sultra hingga 9 November 2026, ratusan pendaftar tersebut berasal dari berbagai latar belakang pendidikan dan kelompok usia.
Program Samudra dirancang untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan melalui akses informasi lowongan pekerjaan yang lebih mudah, sekaligus membuka peluang bagi masyarakat Sultra untuk memasuki dunia kerja.
Kepala Disnakertrans Sultra, Andi Makkawaru, melalui laporan analisis statistik pencari kerja menyebutkan, mayoritas pendaftar merupakan lulusan perguruan tinggi, khususnya jenjang Strata Satu (S1).
Dari total 527 pendaftar, sebanyak 266 orang atau 50,47 persen merupakan lulusan S1. Kemudian lulusan SMA/MA sebanyak 174 orang (33,02 persen), SMK 45 orang (8,54 persen), DI-DIV 28 orang (5,31 persen), S2 enam orang (1,14 persen), SMP lima orang (0,95 persen), dan SD tiga orang (0,57 persen).
Dari kelompok usia, pencari kerja berusia 21-25 tahun mendominasi dengan 231 orang atau 43,83 persen. Disusul usia 26-30 tahun sebanyak 144 orang (27,32 persen), usia 31-35 tahun sebanyak 65 orang (12,33 persen), serta usia 17-20 tahun sebanyak 29 orang (5,50 persen).
Sementara itu, pendaftar berusia 36-40 tahun tercatat 33 orang (6,26 persen), usia 41-45 tahun sebanyak 16 orang (3,04 persen), dan di atas 46 tahun sebanyak sembilan orang (1,71 persen).
Berdasarkan jenis kelamin, pendaftar laki-laki mencapai 357 orang atau 67,74 persen, sedangkan perempuan sebanyak 170 orang atau 32,26 persen.
Data tersebut menjadi gambaran komposisi pencari kerja di Sultra sekaligus menjadi bahan bagi pemerintah dalam mengidentifikasi kebutuhan peningkatan kompetensi tenaga kerja agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
20 Perusahaan Bergabung, Lowongan Kerja Diverifikasi
Tidak hanya menghimpun pencari kerja, Program Samudra juga mulai memperluas keterlibatan dunia usaha dan industri.
Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja Disnakertrans Sultra, Nawira, mengungkapkan hingga saat ini sudah ada 20 perusahaan yang mendaftar dan berpartisipasi dalam program tersebut.
Sebagian besar perusahaan yang bergabung berasal dari sektor pertambangan, termasuk perusahaan kontraktor pertambangan. Sebelumnya, delapan kontraktor pertambangan telah mendaftar, sementara sejumlah perusahaan lainnya masih menjalani proses verifikasi.
Nawira menjelaskan, setiap informasi lowongan pekerjaan yang akan ditampilkan melalui Program Samudra terlebih dahulu diperiksa dan divalidasi. Langkah tersebut dilakukan untuk memastikan informasi yang diterima masyarakat jelas dan dapat dipertanggungjawabkan.
Disnakertrans Sultra juga melakukan pemantauan secara berkala terhadap lowongan pekerjaan yang telah dipublikasikan.
Jika masa berlaku lowongan telah berakhir, pihaknya akan menghubungi perusahaan terkait untuk memastikan apakah informasi tersebut masih diperbarui atau harus dihapus dari daftar.
“Kalau ada informasi lowongan kerja yang sudah habis masa waktunya, kami hubungi kembali perusahaan. Apakah masih diperbarui atau tidak. Kalau tidak, kami keluarkan dari daftar,” jelas Nawira.
Samudra Jadi Akses Informasi Pelatihan
Selain menyediakan informasi lowongan pekerjaan, Program Samudra juga dikembangkan sebagai sarana penyebarluasan informasi pelatihan keterampilan bagi masyarakat yang belum memperoleh pekerjaan.
Menurut Nawira, Disnakertrans Sultra turut menyampaikan berbagai informasi kegiatan pelatihan yang diselenggarakan oleh lembaga maupun instansi terkait di daerah.
Di antaranya pelatihan yang dijadwalkan berlangsung di Lippo Plaza Kendari pada 11-12 November 2026 oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Kendari. Selanjutnya, kegiatan pelatihan yang diselenggarakan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Kolaka pada 16-18 November 2026.
Meski pelaksanaan kegiatan tersebut menjadi tanggung jawab masing-masing penyelenggara, Disnakertrans Sultra membantu memperluas jangkauan informasinya melalui Program Samudra.
Dengan begitu, masyarakat tidak hanya memperoleh informasi mengenai lowongan pekerjaan, tetapi juga dapat mengakses kesempatan mengikuti pelatihan untuk meningkatkan keterampilan sebelum memasuki dunia kerja.
“Kalau masyarakat belum mendapatkan pekerjaan, mereka bisa terlebih dahulu mengikuti pelatihan. Informasi pelatihan juga kami sampaikan melalui Samudra sehingga masyarakat bisa melihat dan memilih pelatihan yang sesuai,” ungkapnya.
Disnakertrans Sultra berkomitmen memperbarui informasi lowongan pekerjaan dan pelatihan secara berkala sesuai perkembangan kebutuhan perusahaan maupun masyarakat.
Ke depan, cakupan informasi Program Samudra juga berpeluang diperluas, termasuk membuka akses informasi kesempatan kerja di luar negeri, seiring bertambahnya jangkauan program dan ketersediaan informasi yang dapat diverifikasi.
Melalui program tersebut, Pemerintah Provinsi Sultra berupaya membangun konektivitas antara pencari kerja, perusahaan, dan lembaga pelatihan dalam satu akses informasi.
Program Samudra diharapkan dapat membantu masyarakat memperoleh pekerjaan sesuai kompetensi, sekaligus memberikan alternatif peningkatan keterampilan bagi mereka yang masih membutuhkan persiapan memasuki dunia kerja.
Upaya ini menjadi bagian dari program ketenagakerjaan Pemerintah Provinsi Sultra di bawah kepemimpinan Gubernur Andi Sumangerukka dalam memperluas akses informasi dan kesempatan kerja bagi masyarakat.
Laporan : Rul R.
